第412章 改革使人进步_回到原始部落当酋长
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第412章 改革使人进步

  方案制成之初,王小米觉得简称应该叫做第一次暖冬革命,但想了想叫革命不好,因为要革的不是命而是一种方式,还是用改革比较合适。

  “酋长,什么是改革?”

  明达脑袋里面藏不住事情,再加上是本土生物,根本不能理解改革的具体含义。

  “改革就是改动革新。”

  王小米放下方案稿,整改内容都是他一人起草,流程已经烂熟于心。

  “酋长要改动什么?”

  “第一步就是现有的生活模式。”

  王小米方案的内容很多,包含了军事、民政、医疗、教育等等许多项内容,按照他的思路就是,不改便罢了,既然要改,那就改的像模像样。

  当然了,他并不排斥部落这种成熟定型称谓,所以与部落有关的许多东西,比如信仰和其他的一些宗旨,这些都不在改革范围之内。

  这就像华夏传承五千年文化一样,当中经历了不知道多少次变革,但有些东西还是留存了下来,而这些最终被称之为精华。

  “生活模式?”

  明达又不明白了,开始挠头。

  王小米并没有继续解释下去,虽然改革尚未实行,但他很有信心,而这次会议的主要目的并不是商议改革的可行性,而是迈出改革的第一步。

  “现有的生活模式过于陈旧,部落的集体制限制了发展,所以改革方案实施的第一步就是从集体日常变为个人日常。”

  王小米开始步入正题,但他的话太过于字面文章,以至于没有几个人能够听得懂。

  看大部分人一脸懵逼,王小米就换了一种方式表达。

  “第一步就是解散饭堂,将食物存粮按照每一家的人口分配下去,如果库存不足以分配,那就由我来想办法,如果有剩余,则归暖冬城所有。”

  王小米这话一出,立刻引起轰动。

  尽管房间里只有不到二十人,但依然非常轰动。

  “酋长,这样将会带来许多不必要的麻烦。”身为大圣部落祭祀,红露率先质疑王小米的这项举措。

  “我知道一定会有麻烦,但这一步迟早要迈出去。”

  王小米已经想过了,而且觉得有这么做的理由。

  大圣部落的发展不会就此停止,未来规模会越来越大,当规模发展到一定程度,集体的矛盾就会出现,继而激化。

  还有最重要的一点就是,王小米知道吃大锅饭的人永远没有自己做饭自己吃,自己种粮自己得的人积极主动,吃苦耐劳。

  不用怀疑这个理论的真实性,因为历史就是最好的教科书。

  “为什么要这么做?”

  红露皱眉询问。

  她已经从王小米眼中看到了十分的坚定,知道无法改变他的想法了。

  “因为只有改革才能够推动文明的发展,你要坚信,未来的某一天,你会此时选择支持我是多么的明智。”

  说出这话,王小米觉得自己有点独裁的味道,但很快他就将这个想法抛开。

  他是首领,是领袖,在这里,最有话语权的就是他。

  “我今天召集大家不是为了听反对意见,而是为了确保我的改革能够顺利进行下去……”

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