119 前进再前进
一个很久、也许有四五年没有联系过的店主突然与陈骅晟搭上，花不多的钱订制了七份完全不同的供应商合同。陈骅晟有些愕然，她记得那家店早就关掉了，怎么又东山再起了？无聊地问起对方，对方很得意地发来两个链接。喝，好家伙，一口气新开两个商铺，不同的产品线！难怪需要那么多的合同版本，只是……
――你同时新开两个商铺，会不会精力不足？
――运营是外包出去的，我只管供应商和发货。
――仓库呢？
――我自己家，好在有两个快递公司都乐意来收件。
――好厉害，我这里愁没有放货的空间，都是先付钱然后由工厂先保管，然后天天担心问题。现在正在联系第五家物流公司能不能兼做仓库和理货。
――可惜了，我家这点地方不够，不然我就接你的活了。
――没事，我们正在谈具体价格。
……
这个市场肯定会更好，就是看个人的把握了！加油！
陈骅晟握了握拳，正好看到一张小脸凑在近旁，顺便摸了一把。嫩若婴孩的皮肤就是这样的感觉啊！成年人再怎么保养，也只是好一点罢了，不可能真的与一两岁的娃娃比。
庞乐能讲不少话了，虽然有些不利索，但是半点也不影响小家伙学会“迂回”、“婉转”地要求这个那个。
她现在将原工作坊的地盘当作了新的工作间。只是原有的近半数专兼职员工因为交通实在不便而辞职，也许辞职的原因与没有变化的工作内容有关，但这就是现实，陈骅晟无能为力。原工作坊的员工倒是因为在不减少原有现金收入的前提下交全了四金――因为都是男职员和已育女性。所以女性员工的生育险并不适用，哦，二胎也不适用。可一位女士突然要生第二个了、而且不太稳定经常需要请假，陈骅晟是比较宽仁，但毕竟活生生少了大半个人手、以后就是少整整一个。于是她干脆又找了两个工读生。
而，这些刚忙完，一个顾问公司要打官司了，另一个公司的高官突然离职，接着就是新一个光棍节了！
话说，陈骅晟产假的时候。除了月子期间，对工作没有多大的影响。不少客户甚至都不知道她生了孩子，因为很多事情网络邮件和智能电话就解决了。
看来，做企业主时每月都会碰到至少一个大难题、无数小困难，而如果两个月没有大些的麻烦。则意味着会来个超级大的、甚至致命的麻烦！
等终于能够喘口气的时候，又要发年终奖了！而她居然忘记给自己老公发分红了……
“亲爱的，我差点过了年才把分红打进账户里。”
“哦，你的信用卡没有过期没还吧？”
“当然没有。”
“那就好。我不缺钱。”
“嗯，对了，这是我以前认识的一个店主现在转业做的东西，我选了销量好的竹纤维加厚袜子买了三双，你试试。”还有一条拉绒的格子真丝围巾。不是名牌，但手感非常舒服。
庞华依言穿上袜子后在客厅地垫上试了试，然后脖子上围上了一条柔滑得惊人的围巾。“这是什么料子？羊绒？”
“呵呵。错了！这都是桑蚕丝，做了拉绒处理，所以透气又保暖。我拿到以后就觉得品质不错――别让乐乐摸到，她会抢过去当垫子的。虽然价格不算太贵，不过至少用过一个季度再让她糟踏。”所以家里用的一律都是舒服却不贵的东西，就怕一不留神这小祖宗就抓去练牙齿、练手劲、练习“口手脚协调能力”的玩具。幸好她还知道。如果随便动了爸爸妈妈的手机或电脑，会被毫不留情地打一顿屁股。不然陈骅晟只能提前送她托班了！
“难怪很舒服。”庞华叹息着打扮好。他今天穿的就是陈骅晟这次给他采购。细羊毛织就的加厚毛衫，很顺眼的拉链领款米色格子。质地和保暖堪比羊绒，当然价格便宜了一半还多。虽然他觉得穿这衣服最好留些短短的络腮胡更有型，可惜老婆孩子绝对讨厌胡子，所以只能幻想一下。
“物流的事情解决了，物业办公室里的也都清空了，所以我们可以把东西都搬走了。”她真是费了很大的劲！尽管最后的物流成本增加了一倍不止，但少掉仓储、理货、保管和发货的麻烦，她的工作压力和人力成本可以减轻许多。
不过很多小件、小批的美容保养品还是得自己解决的，因为毕竟她开了两家网店，经营方向完全不同，可要让她放弃任何一边也是不可能的，理论上她只可能扩大而不可能收缩，否则公司会回到四五年前的窘迫境地！做企业真心不容易哪！
陈骅晟在研究工作坊的新地址。原先的地方在安置的新搬去的一些仪器设备之后显得很是拥挤，而且路途较远，只有两部公交到达，对她的汽油费以及员工上下班是个重大考验。最近她有一回尝试把女儿带过去，不过以小家伙差点闯祸伤了自己而告终，可保姆不大可能一直帮着看孩子，因为还有不少事情要做。可要是遥控吧，天知道那边的工作情况和进度如何。于是她决定索性在家附近租间大一些的办公室、兼做小型仓库！员工们要走人就走，她反正有心理和人力准备。
选来选去的，要么更远但轨道交通还算方便的保税加工区外围，要么街道的一个小创业坊……其他的……要么太高端、要么太蹩脚……
最后，上辈子的心理作祟，她找到一家租金接近承受能力的上限、停车装卸有些勉强、交通和形象倒是颇为不错的地方。再联系招商部门，咨询价格和配套条件――优惠政策就别想了――最后看前任租客留下的办公现场，来回几次拍板定论，再跟员工们打招呼，整理场地、找搬运仪器设备的搬家公司……就这样足足花了一个多月。
这还是效率极高的情况了。如果办公场地还另外需要装修，不知道还要折腾多久。
只这一个相当累人，尤其今年的夏季漫长炎热。若非陈骅晟现在可谓年轻力壮，而且有辆多少有些空调的小汽车，还真扛不下来如此的奔波劳累。
这回必须下决心送女儿去大半天的托班了！
……
庞乐小朋友在第一个月里，每天进门的时候都要大哭一场，然后在妈妈的衣服上擦擦眼泪鼻涕后乐呵呵的直奔游戏场，死活不肯出来。而下午接回来的时候，又是小小的、有些假假地哭一场，或者抱怨一下摔疼了被人欺负了云云，然后就高高兴兴回来问保姆要吃的――什么吃的都可以，不挑食是小家伙最大的优点了。
所以陈骅晟必须在车子里多备几件里外衣服，否则无法直接从幼儿园去新办公室！唯一可庆幸的是这个托班比较新、距离居民区远、但离加工区近，因此还不未到需要找关系才能进去的份上。
另外，托班的费用也让人牙疼，每月的各种费用加起来快赶上庞华每月的工资了！
想当年，她上辈子刚毕业时的月收入都没托班的花费多……话说，她养得起俩娃娃吗？！
第二个月的时候，庞乐脾气好了很多，要求也少了，“仅仅”要带一大盒蛋挞就痛快“上学”。请注意，是一“大”盒，可以分给她所有的“好朋友”每人两个的分量！这又是笔意外的、无可奈何的开销。至于偶有其他家长，咳，还好意思都是男生家长，来告状说庞乐欺负人的说法，陈骅晟的反应就是笑笑，然后逗人家小男孩要做男子汉、要做绅士、要做骑士……总之，男孩被女孩欺负，那是活该，丢脸！
而，对于这么小的女孩子就敢于和比她大半岁的男孩斗拳头，弄出不少瘀青也不肯哭半声，托班阿姨叔叔们只能叹息，现在的女孩子更像男孩子，而男孩子却一个比一个怕生。
陈骅晟跟庞华早已经歇了再养一个娃的心思，这一个活宝就折腾得他们人仰马翻！
换车？呃，换什么换，没看到老娘又处于严重缺钱的地步吗！
当爷爷倒是极喜欢如此精神、强悍，从白水到咖啡、从水果到羊肉，啥都吃、来者不拒、不高兴就握拳的小孙女，还特意送了一大堆的小礼物，让她分给“喜欢的人”――对此陈骅晟没有半点不高兴：给自己省钱还不好嘛！
当奶奶的对大孙女动不动就大哭的习惯也有些头疼，于是偶然也会分一点笑容和好处给小孙女。可惜比起外婆来，是差得远了。好在小家伙谁给好处立马“最最喜欢”谁，一时也不会得罪长辈。
等忙完店庆、光棍节、圣诞新年之后，陈骅晟在床上躺了一天才恢复些元气。而女儿则由考出驾照的庞华接送。
她累死了。
员工又走了一个半，好在很多事情都走上了正轨，而绝大多数的活现在都是外包的，因而陈骅晟还能兜得转。
只是，似乎有段时间没有好好接一批离婚案子了？她现在对帮忙散伙很有兴趣……
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――你同时新开两个商铺，会不会精力不足？
――运营是外包出去的，我只管供应商和发货。
――仓库呢？
――我自己家，好在有两个快递公司都乐意来收件。
――好厉害，我这里愁没有放货的空间，都是先付钱然后由工厂先保管，然后天天担心问题。现在正在联系第五家物流公司能不能兼做仓库和理货。
――可惜了，我家这点地方不够，不然我就接你的活了。
――没事，我们正在谈具体价格。
……
这个市场肯定会更好，就是看个人的把握了！加油！
陈骅晟握了握拳，正好看到一张小脸凑在近旁，顺便摸了一把。嫩若婴孩的皮肤就是这样的感觉啊！成年人再怎么保养，也只是好一点罢了，不可能真的与一两岁的娃娃比。
庞乐能讲不少话了，虽然有些不利索，但是半点也不影响小家伙学会“迂回”、“婉转”地要求这个那个。
她现在将原工作坊的地盘当作了新的工作间。只是原有的近半数专兼职员工因为交通实在不便而辞职，也许辞职的原因与没有变化的工作内容有关，但这就是现实，陈骅晟无能为力。原工作坊的员工倒是因为在不减少原有现金收入的前提下交全了四金――因为都是男职员和已育女性。所以女性员工的生育险并不适用，哦，二胎也不适用。可一位女士突然要生第二个了、而且不太稳定经常需要请假，陈骅晟是比较宽仁，但毕竟活生生少了大半个人手、以后就是少整整一个。于是她干脆又找了两个工读生。
而，这些刚忙完，一个顾问公司要打官司了，另一个公司的高官突然离职，接着就是新一个光棍节了！
话说，陈骅晟产假的时候。除了月子期间，对工作没有多大的影响。不少客户甚至都不知道她生了孩子，因为很多事情网络邮件和智能电话就解决了。
看来，做企业主时每月都会碰到至少一个大难题、无数小困难，而如果两个月没有大些的麻烦。则意味着会来个超级大的、甚至致命的麻烦！
等终于能够喘口气的时候，又要发年终奖了！而她居然忘记给自己老公发分红了……
“亲爱的，我差点过了年才把分红打进账户里。”
“哦，你的信用卡没有过期没还吧？”
“当然没有。”
“那就好。我不缺钱。”
“嗯，对了，这是我以前认识的一个店主现在转业做的东西，我选了销量好的竹纤维加厚袜子买了三双，你试试。”还有一条拉绒的格子真丝围巾。不是名牌，但手感非常舒服。
庞华依言穿上袜子后在客厅地垫上试了试，然后脖子上围上了一条柔滑得惊人的围巾。“这是什么料子？羊绒？”
“呵呵。错了！这都是桑蚕丝，做了拉绒处理，所以透气又保暖。我拿到以后就觉得品质不错――别让乐乐摸到，她会抢过去当垫子的。虽然价格不算太贵，不过至少用过一个季度再让她糟踏。”所以家里用的一律都是舒服却不贵的东西，就怕一不留神这小祖宗就抓去练牙齿、练手劲、练习“口手脚协调能力”的玩具。幸好她还知道。如果随便动了爸爸妈妈的手机或电脑，会被毫不留情地打一顿屁股。不然陈骅晟只能提前送她托班了！
“难怪很舒服。”庞华叹息着打扮好。他今天穿的就是陈骅晟这次给他采购。细羊毛织就的加厚毛衫，很顺眼的拉链领款米色格子。质地和保暖堪比羊绒，当然价格便宜了一半还多。虽然他觉得穿这衣服最好留些短短的络腮胡更有型，可惜老婆孩子绝对讨厌胡子，所以只能幻想一下。
“物流的事情解决了，物业办公室里的也都清空了，所以我们可以把东西都搬走了。”她真是费了很大的劲！尽管最后的物流成本增加了一倍不止，但少掉仓储、理货、保管和发货的麻烦，她的工作压力和人力成本可以减轻许多。
不过很多小件、小批的美容保养品还是得自己解决的，因为毕竟她开了两家网店，经营方向完全不同，可要让她放弃任何一边也是不可能的，理论上她只可能扩大而不可能收缩，否则公司会回到四五年前的窘迫境地！做企业真心不容易哪！
陈骅晟在研究工作坊的新地址。原先的地方在安置的新搬去的一些仪器设备之后显得很是拥挤，而且路途较远，只有两部公交到达，对她的汽油费以及员工上下班是个重大考验。最近她有一回尝试把女儿带过去，不过以小家伙差点闯祸伤了自己而告终，可保姆不大可能一直帮着看孩子，因为还有不少事情要做。可要是遥控吧，天知道那边的工作情况和进度如何。于是她决定索性在家附近租间大一些的办公室、兼做小型仓库！员工们要走人就走，她反正有心理和人力准备。
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最后，上辈子的心理作祟，她找到一家租金接近承受能力的上限、停车装卸有些勉强、交通和形象倒是颇为不错的地方。再联系招商部门，咨询价格和配套条件――优惠政策就别想了――最后看前任租客留下的办公现场，来回几次拍板定论，再跟员工们打招呼，整理场地、找搬运仪器设备的搬家公司……就这样足足花了一个多月。
这还是效率极高的情况了。如果办公场地还另外需要装修，不知道还要折腾多久。
只这一个相当累人，尤其今年的夏季漫长炎热。若非陈骅晟现在可谓年轻力壮，而且有辆多少有些空调的小汽车，还真扛不下来如此的奔波劳累。
这回必须下决心送女儿去大半天的托班了！
……
庞乐小朋友在第一个月里，每天进门的时候都要大哭一场，然后在妈妈的衣服上擦擦眼泪鼻涕后乐呵呵的直奔游戏场，死活不肯出来。而下午接回来的时候，又是小小的、有些假假地哭一场，或者抱怨一下摔疼了被人欺负了云云，然后就高高兴兴回来问保姆要吃的――什么吃的都可以，不挑食是小家伙最大的优点了。
所以陈骅晟必须在车子里多备几件里外衣服，否则无法直接从幼儿园去新办公室！唯一可庆幸的是这个托班比较新、距离居民区远、但离加工区近，因此还不未到需要找关系才能进去的份上。
另外，托班的费用也让人牙疼，每月的各种费用加起来快赶上庞华每月的工资了！
想当年，她上辈子刚毕业时的月收入都没托班的花费多……话说，她养得起俩娃娃吗？！
第二个月的时候，庞乐脾气好了很多，要求也少了，“仅仅”要带一大盒蛋挞就痛快“上学”。请注意，是一“大”盒，可以分给她所有的“好朋友”每人两个的分量！这又是笔意外的、无可奈何的开销。至于偶有其他家长，咳，还好意思都是男生家长，来告状说庞乐欺负人的说法，陈骅晟的反应就是笑笑，然后逗人家小男孩要做男子汉、要做绅士、要做骑士……总之，男孩被女孩欺负，那是活该，丢脸！
而，对于这么小的女孩子就敢于和比她大半岁的男孩斗拳头，弄出不少瘀青也不肯哭半声，托班阿姨叔叔们只能叹息，现在的女孩子更像男孩子，而男孩子却一个比一个怕生。
陈骅晟跟庞华早已经歇了再养一个娃的心思，这一个活宝就折腾得他们人仰马翻！
换车？呃，换什么换，没看到老娘又处于严重缺钱的地步吗！
当爷爷倒是极喜欢如此精神、强悍，从白水到咖啡、从水果到羊肉，啥都吃、来者不拒、不高兴就握拳的小孙女，还特意送了一大堆的小礼物，让她分给“喜欢的人”――对此陈骅晟没有半点不高兴：给自己省钱还不好嘛！
当奶奶的对大孙女动不动就大哭的习惯也有些头疼，于是偶然也会分一点笑容和好处给小孙女。可惜比起外婆来，是差得远了。好在小家伙谁给好处立马“最最喜欢”谁，一时也不会得罪长辈。
等忙完店庆、光棍节、圣诞新年之后，陈骅晟在床上躺了一天才恢复些元气。而女儿则由考出驾照的庞华接送。
她累死了。
员工又走了一个半，好在很多事情都走上了正轨，而绝大多数的活现在都是外包的，因而陈骅晟还能兜得转。
只是，似乎有段时间没有好好接一批离婚案子了？她现在对帮忙散伙很有兴趣……
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